Werte beschreiben zum einen im Bereich der Statistik Messergebniss von Forschungen, zum anderen angestrebte und verwirklichte Handlungs- und Verhaltensorientierungen (vgl. Schrader 2010: 371). Solche festgelegten Orientierungen stellen ebenso für virtuelle Teams eine wichtig Rollen und ermöglichen eine gelingende Zusammenarbeit.
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Ein gemeinsamer Blog des Seminars "Vernetzte Teamarbeit" der Uni Hildesheim